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“宝贤跟随单仁走访,收获颇多”

返回列表来源:宝贤餐饮 发布日期 2015-10-24 16:27 浏览:-

今天(2015/10/24),珠海市宝贤企业有限公司网络运营小组以老学员的身份再次参加单仁举办的每月定期走访分享会。宝贤网络运营小组分享,这次他们第二次参加类似的沙龙会,并宣称,后期只要单仁举办沙龙分享会,他们都会争取参加,因为每次成长的前提是不断的汲取新的知识,尤其是在互联网时代,你不学习,你每天都在后退,而你每天收获一点点知识,就代表你比别人成功一大步。

宝贤走访参加分享会

这次分享会上,受邀分享的单位是思进家具公司,姚总分享:“借助互联网+时代,可以大力促进品牌传播,在行业内建立品牌知名度,并把这种模式复制给到自己的客户,以产生更大的业绩。另外,一个企业的发展,人才培养是关键,企业文化是命脉,一个人进一家企业,她不仅有物质方面的需求,也有精神层面、知识层面的准追求,而我的企业,一直倡导学校式的企业文化,思进有所成长。未来,我们还想打造军队化的文化,基于这些,我企业人才的流失率几乎接近零。”学习感想:企业发展,文化甚是关键!

宝贤餐饮集团

据小编报道:在这次分享会上,真正受益匪浅更接地气的是网络运营总监的分享。李总,一位从事计算机行业8年,作过平面设计、推广,也做为2年老师,自称行业内的“老菜鸟”,实操网络运营3年。下面由小编我为你总结本次参会的学习要点:

1. 明确网站运营的是什么(人+数据+系统)

2. 做事先明确目标(明确互联网运营目标:借助各种互联网推广手段,获取客户联系方式,打造企业品牌知名度;通过互联网”PC+移动”推广,获取客户询盘;辅助现有的合作客户,提供更多企业资源,让客户从网站获取更多企业发展经营管理策略;)

宝贤网络小组精英

3. 确定人员(确定投入预算、确定工作方向、按方向确定工作量、按工作内容确定人员技能、人员数量、按人员流失比例储备人才)

要点:客服管理(发起主动营销沟通,把流量转化成客户,提高转化率,根据与客户即时沟通的内容,话术不断完善,并把客户所在乎的核心点问题记录,呈报给上级,及时监督每条线索跟进状态,过后及时做电话回访跟进);

误区说明:公司所有在职人员都是推广人员,以推广为核心进行工作时间分配。

4. 数据分析(行业数据、展现量、点击量、精确流量、深度、轨迹、停留时间、跳出率、客户跟进);

5. 构造系统:(人员配置、工作安排、效果监督、数据分析、工作方向调整、拓展新的推广渠道、培训激励制度)另外,思进企业还跟我们分析了网络客户的行为分析模式、需求分析、购买动机、购买过程,这些分析触动引导我们从更高层面去挖掘分析客户的需求。

每次学习,学习的侧重点都不同,随着我们宝贤网络小组的实战经验地不断提升,再次参加沙龙会,感受跟第一次完成不同,起初是迷茫,这次更加的深入,明确。在此,宝贤网络小组借此机会,再次感谢单仁资讯和思进企业的大力扶持和引导。同时,在此我表示,接下来如果还有类似的沙龙会、分享会我司还会一如既往地坚持学习、不断成长,以给我们的客户提供最佳最贴切的企业服务。

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